Assunzioni e francese: il nuovo disegno di legge

Il disegno di legge su cui è intervenuto il Savt (si veda articolo a fianco) è quello che mercoledì 21 dicembre ha ricevuto l’approvazione all’unanimità da parte della quinta Commissione “Servizi sociali” e che ora dovrà essere approvato dal Consiglio Valle. Il testo di legge, di cui è relatore Andrea Padovani, si compone di 11 articoli che introducono una nuova disciplina, in via sperimentale per il triennio 2023-2025. In particolare si prevede che i candidati che non superino la preliminare prova di accertamento linguistico siano comunque ammessi alle prove successive: al termine del percorso saranno inclusi in apposite graduatorie separate che potranno essere utilizzate dall'Usl esclusivamente per assunzioni a tempo determinato, senza corresponsione dell'indennità di bilinguismo, per una durata di 36 mesi. Il personale che, entro 36 mesi, supera la prova di accertamento linguistico matura il diritto all'assunzione a tempo indeterminato. «Il disegno di legge - ha commentato il vicepresidente della quinta Commissione Claudio Restano - è necessario e urgente per assicurare le prestazioni sanitarie e le attività previste dai livelli essenziali di assistenza, rispondendo alla particolare pressione cui il sistema sanitario regionale è stato sottoposto negli ultimi anni. Con questo provvedimento, che è a carattere sperimentale, si riconosce il principio di bilinguismo coniugandolo con il principio costituzionale della tutela della salute».