Nuovi corsi per la formazione delle persone con disabilità e per favorirne l’inserimento lavorativo

Nonostante le recenti modifiche normative che hanno inasprito le multe per chi non rispetta l’obbligo occupazionale degli invalidi in proporzione al numero dei propri dipendenti, i numeri restano significativi. Secondo uno studio realizzato nel dicembre del 2019 dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, risulta occupato soltanto il 35,8 per cento delle persone di età compresa tra i 15 e i 64 anni che, pur avendo limitazioni nelle funzioni motorie o sensoriali oppure disturbi intellettivi o del comportamento, è comunque abile al lavoro. Di contro, per la stessa fascia di età, il tasso di occupazione delle persone senza disabilità è pari al 57,8 per cento.

Anmil-Associazione Nazionale fra Lavoratori Mutilati ed invalidi del lavoro attraverso Irfa-Istituto per la Riabilitazione e la Formazione di Anmil, «Per rispondere a tale esigenza sociale - dichiara il presidente Anmil Valle d’Aosta Mario Attilio Favre - ha creato un percorso formativo ad hoc, al fine di orientare e rafforzare le competenze personali facilitando il ricollocamento lavorativo». «Il Piano dell’Offerta Formativa in questione - continua Mario Attilio Favre - prevede la partecipazione di diverse categorie di persone: invalidi del lavoro, tecnopatici, vedove e orfani dei caduti sul lavoro e loro familiari di primo grado, ma anche persone con altre tipologie di disabilità, a prescindere dal grado di invalidità. Tutti i destinatari previsti - anche se occupati - possono chiedere di aderire gratuitamente a queste opportunità formative». Per il 2022 sono stati previsti ben 30 corsi di formazione differenti per offrire un’ampia scelta e per un totale di 93 edizioni volte a consentire la massima partecipazione rispetto ad alcuni ambiti e settori ritenuti particolarmente interessanti e gettonati.